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哈佛商業評論 「紙本」全球繁體中文版一年(12期)+送好禮4選11
哈佛商業評論 「紙本」全球繁體中文版一年(12期)+送好禮4選12
哈佛商業評論 「紙本」全球繁體中文版一年(12期)+送好禮4選13

哈佛商業評論 「紙本」全球繁體中文版一年(12期)+送好禮4選1

商品型號: B0018-1
定價: 6,650
會員價: 3,760

【好禮4選1】
1. 加送 哈佛商業評論 2期 / 訂價840元
2.《開拓者》:企業的力量是改變世界最好的平台/ 訂價450元
3.《精準回饋》:提升團隊績效,改善溝通的超能力/ 訂價350元
4.《會走路的錢》/ 訂價450元
★續訂再加贈2期(請提供客戶編號,非續訂戶身份將不受理續訂優惠!)
★請於備註欄填寫想要的贈品,如指定贈品送完時,改由出版社隨機贈送。
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●每月探討最先進、最權威的管理議題,提供專業經理人解決難題的良方

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【好禮4選1】★請於備註欄填寫想要的贈品,如指定贈品送完時,改由出版社隨機贈送。

好禮1│加送 哈佛商業評論 2期(訂價840元)

好禮2│《開拓者》:企業的力量是改變世界最好的平台(訂價840元)

★《紐約時報》、亞馬遜書店 暢銷書

在快速變動的複雜新世界,企業如何持續追求成長與創新?全球最創新企業執行長貝尼奧夫認為,答案是招募開拓者,打造一個人人懷抱使命感的企業文化。

Salesforce是全球客戶關係管理軟體領導品牌,連續多年榮登《富比士》雜誌票選「最具創新力企業」,並入選《財星》500大企業、「最佳工作地點」及「全球最受尊崇企業」。而貝尼奧夫更是入選《富比士》創新名人榜、《財星》全球傑出領袖排行榜,以及《哈佛商業評論》十大高績效執行長。他以實際行動與成果,證明市場會獎勵「做好事」的企業,而懷抱社會使命的公司往往會更成功。

而要打造這樣的企業,最重要的是聚集開拓者。

開拓者關心文化和多元性,他們有想法、有信念,也不怕說出來。他們想要學習,想要讓世界更美好,他們不怕探索、渴望創新,不但喜歡解決問題,更樂於回饋他人。

在本書中,貝尼奧夫帶著讀者深入了解未來典範的新世代企業,他說明Salesforce的核心價值(信任、顧客成功、創新與平等)與回饋社會的承諾如何成為企業最大的競爭優勢,以及最強而有力的成功引擎。無論你是一家公司的經營者、一個小型團隊的領導者,或者是初踏進職場的社會新鮮人,本書都能帶給你啟發,讓每一個人成為變革的推手。

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好禮3│《精準回饋》提升團隊績效,改善溝通的超能力(訂價350元)

《富比世》評選美國最佳管理顧問公司超有效職場溝通回話術

改造企業文化,就從正向回饋開始

你有沒有過這樣的經驗?

→直到年度考核的時候,才知道主管認為你的作為需要改進
→希望同事提供建議,卻常常得不到回應,或是惡毒的評論
→帶著善意對同事提供建議,卻讓對方覺得備受攻擊
→每次聽到主管說要談談,就全身緊繃、滿腦子負面想法?

一項研究顯示,83%的員工都希望得到回饋。不過在許多人的經驗裡,談到回饋,更常出現的印象是被刁難、質疑、否定,就像是攻擊別人的武器。但實際上,一間公司如果有良好的回饋文化,業績表現比沒有回饋文化的企業高出兩倍,而且無法真誠給予回饋的領導人,團隊的投入程度比同儕降低25%。

建立絕佳回饋經驗的三大根基

微軟、Nike與蓋茲基金會最信賴的合作夥伴PeopleFirm人本管理顧問公司,創辦人暨執行長譚拉,以及資深顧問暨經營管理教練蘿拉協助企業改善組織效能、打造高績效團隊的資歷已經超過20年。她們深知回饋是建立企業文化的重要關鍵。他們發現,建立準確回饋的文化有三大要點:

- 公平Fairness:公平能避免偏見、帶來信賴,並且進一步鞏固連結關係。
- 聚焦Focus:能讓回饋更加針對特定目標並且簡短、切中要點。
- 頻繁Frequency:當公平與聚焦啟動回饋引擎,頻繁就是加速器,可以放大回饋的聲量,創造善意的循環。

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好禮4│《會走路的錢》(訂價450元)

★一出版即盤踞美國亞馬遜書店「商業與金錢類」新書暢銷榜!

★網友盛讚最實用、最有價值、足以改變人生的理財書!

懂得賺年輕人的錢,錢就會自動走到你的口袋!

北美最受歡迎理財論壇版主的獨家投資心法,靠ETF、房地產、比特幣投資,每個人都能在11年累積3億資產。

無論在職場、房地產,還是股票市場,每隔幾年都有致富的大好機會,你掌握到機會了嗎?

跟許多出國念書的窮學生一樣,本書作者貝版剛到美國念書時,身上只有200美元,但出社會後立定明確的理財目標,靠著普通上班族薪水與積極的存錢和投資,用11年累積3億台幣的資產。

在這11年中,他抓住三次投資機會,一是投資中國房地產;二是2008年次貸危機後低價買進美國灣區房地產;三是在2016年投資比特幣。加上利用退休帳戶投資科技股和大盤指數ETF,讓他達到財務自由的目標。

他會做出這樣的投資布局,全都因為他發明的「會走路的錢」理論,把投資瞄準年輕人,因為年輕人未來最有機會成為有錢人。「購買」他們未來會需要的東西,隨著這些東西的價值增加就能致富。

▍在這本書中,貝版以自己的投資經歷,提供實用的投資方法,包括:

1. 每個人都可以存下三分之一的收入。

2. 了解自己的投資屬性很重要,如果是懶人,可以每個月定期投資ETF,如果是勤快人,可以投資房地產,享受低利、高槓桿操作的優勢。

3. 別忘了全新的投資機會,像是有很多聰明年輕人投資的比特幣。

機會是留給準備好的人,了解世界每個角落發生的變化,才能把握更多機會。從現在開始,一切都不遲。

▍現在開始,讓自己變有錢:

1. 了解自己,知道自己擅長什麼、不擅長什麼?

2. 牢記5條理財真經:提高信用紀錄、不要貸款消費、不買新車、減少不必要開支、多運動省下醫療費用。

3. 勤儉是一種美德,虛榮是人性弱點,不用在意別人怎麼說。

4. 不要刷信用卡花未來的錢,除了買房子,不要貸款。

5. 檢查自己是否做到上述4件事,沒有的話重新檢視第一項。

6. 打造一台能自動賺錢的機器,像是利用銀行的錢投資房地產賺取房租收入。

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《哈佛商業評論》中文版,財經企管雜誌,月刊,一年12期

與世界一流管理接軌的頂尖實戰策略,《哈佛商業評論》全球中文版是美國《Harvard Business Review》授權的中文版本,2006年9月起由天下遠見出版事業群發行,用以提升台灣及華人世界的管理理念、改進實務運作、增加實際績效。

定位:進步的動力來自進步的觀念,《哈佛商業評論》全球中文版就是一座橋樑,聯結管理理論與實務,並且引導台灣企業與世界一流的管理觀念接軌,化為企業進步的動力。

內容:《哈佛商業評論》全球中文版與英文版同步,每月探討最先進、最權威的管理議題,提供專業經理人解決難題的良方,內容特色有 :1.80%內容翻譯當期最新的英文版雜誌內容,讓您第一手掌握世界級管理大師的領先觀念。
2.報導焦點涵蓋領導、組織變革、談判、策略、營運、行銷、財務、人事等多項議題。
3.為了讓專業經理人對管理實務更加得心應手,《哈佛商業評論》內的文章不但有審慎的研究做基礎,更經過實務界的驗證,讓領先觀念落實於日常的管理工作中。
4.20%內容針對台灣及華人市場製作本土內容,邀請產、學界專家提出本土觀點和應用,讓台灣的管理實務和國際一流的思維接軌。

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